Secteur : Immigration
Lieu de travail : Centre d’accueil et d’accompagnement francophone des immigrants du Sud-Est du Nouveau-Brunswick (CAFi), bureau de Dieppe, N.-B.
Sous la supervision de la gestionnaire en Connexions communautaires – Culture et Loisirs, l’employé (e) a pour mission de coordonner la mise en œuvre de tous les aspects du programme selon le calendrier prévu. L’employé(e) participe également à l’organisation et à l’animation.
- Participer à l’élaboration de la programmation annuelle des activités sportives, culturelles et de loisirs.
- Mettre en place et animer des activités de connexion communautaire en direction de publics cibles.
- Concevoir la fiche logistique des activités.
- Établir le déroulement des activités.
- Animer toutes les activités du programme qui lui sont confiées ou en collaboration avec l’équipe du CAFi, des partenaires ou des bénévoles.
- Recruter activement des participants et prendre leur présence à chacune des activités.
- Informer et aiguiller les clients et les membres du CAFi vers des activités et des ressources culturelles, sociales, sportives et de loisirs au sein de la communauté néo-brunswickoise.
- Assurer la communication nécessaire à la promotion de ses activités, rédiger des articles pour le bulletin mensuel et le courriel du lundi, communiquer par les médias sociaux du CAFi
- Assurer un soutien à la gestionnaire pour différentes activités, projets et tâches administratives .
Qualifications requises.
- Formation en récréologie, en gestion de loisirs, en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience d’animation de groupe et d’organisation d’activités
- Connaissance du milieu multiculturel.
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité de prioriser le travail.
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale.
- Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de multitâche.
- Avoir un horaire flexible car des activités ont lieu en soirée ou les fins de semaine.
Conditions de travail
- Être légalement autorisé à travailler au Canada.
- Démontrer une preuve de double vaccination.
- Vérification réussie du casier judiciaire pour le travail avec des personnes vulnérables.
- Permis de conduire valable
- Contrat de travail à temps plein jusqu’au 31 mars 2023 (possibilité de renouvellement).
- 37,5 heures/semaine du lundi au vendredi.
- Rémunération : entre 21 et 22$/heure.
- Régime d’assurance maladie et dentaire.
- Reer.
- Vacances.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français à Stéphanie Tardif par courriel à stephanie.tardif@cafi-nb.org
Note importante :
Les candidat.e.s retenus pour une entrevue seront rencontrés au fur et à mesure de la réception de leur dossier. Le poste sera comblé dès qu’un candidat.e satisfera aux diverses exigences du poste.