Agent.e de projet, travailleur.euse en connexions communautaires et en francisation

Secteur : Immigration – connexions communautaires

 

Statut du poste

  • temps plein – 37,5h/semaine
  • travail durant les heures de bureau (surtout), la fin de semaine ou en soirée (périodiquement)
  • contrat de travail jusqu’au 31 mars 2022 (possibilité de renouvellement)
  • date d’entrée en fonction : le 6 décembre 2021
  • rémunération : 21$ / heure

 

Lieu de travail :  Centre d’accueil et d’accompagnement francophone des immigrants du Sud-Est du Nouveau-Brunswick (CAFi), Dieppe, N.-B. et dans des écoles de la région

 

Mission de l’organisme :  Le CAFi est un centre d’accueil et de services francophones à but non lucratif pour les personnes immigrantes. Il contribue à leur intégration économique, sociale et culturelle au moyen de services, de programmes et de partenariats. Par son engagement, le CAFi facilite le rapprochement entre les diverses cultures et participe à l’enrichissement culturel des communautés. 

 

Sous la supervision de la directrice générale, l’agent ou l’agente de projet développera un projet de communication communautaire pour les nouveaux arrivants et la communauté acadienne, francophone et francophile du Sud-est du N.-B. Le projet permettra de valoriser la communication  francophone et donner la parole en français aux nouveaux arrivants et à la communauté d’accueil. Les activités du projet comprendra : 

  • Développement de partenariats avec nos radios locales
  • Développement de capsules radio
  • Mise en oeuvre d’entrevues et d’émissions de radio
  • Rédaction d’articles pour les médias sociaux

 

Sous la supervision de la gestionnaire de l’équipe Jeunesse, famille et francisation, le travailleur ou la travailleuse  en connexions communautaires et en francisation réalisera certains volets du programme en connexions communautaires famille-jeunesse-francisation du CAFi parmi les suivants :

  • Tutorat scolaire 
  • Activités de connexions communautaires (activités culturelles, sportives, éducatives, etc.) pour les enfants et leurs familles 
  • Activités pour les enfants d’âge préscolaire et leurs parents
  • Rencontre d’informations pour les familles et aiguillage
  • Sensibilisation interculturelle
  • Toute autre tâche connexe

 

Sous la supervision de la coordonnatrice Franco-jeunes CAFi,  le travailleur ou la travailleuse en connexions communautaires et en francisation participera aux divers aspects du programme Franco-jeunes selon le calendrier prévu :

  • Planifier et animer des ateliers de renforcement académique, aide aux devoirs et des activités ludiques qui complètent l’apprentissage linguistique et l’intégration socio-culturelle des jeunes inscrits dans le programme
  • Permettre à chaque jeune de converser aisément en français, lui fournir des occasions de communiquer en français et de développer son autonomie tout en variant les situations de communication et profiter des ressources du milieu
  • Travailler les différentes sphères entourant l’apprentissage de la langue française : la compréhension et l’assimilation des structures grammaticales propres au français, l’acquisition de vocabulaire, la compréhension de textes et de consignes
  • Aider les élèves à faire leurs devoirs et fournir des explications supplémentaires au besoin
  • Proposer aux jeunes des documents adaptés à leurs besoins afin d’approfondir leur compréhension des concepts vus en salle de classe ou déjà vus au cours des années précédentes, mais qui ne sont pas encore maîtrisés
  • Servir la collation
  • Veiller à l’hygiène des jeunes (lavage des mains, etc.)
  • Ranger le matériel et faire participer les jeunes à cette tâche
  • Assurer l’encadrement et la sécurité des jeunes tout au cours du programme, que ce soit dans les divers locaux et durant les jeux ou moments de détente à l’extérieur
  • Réalise toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du programme et de son équipe de travail.

 

Qualifications et compétences requises

  • Formation en petite enfance, éducation, travail social, récréologie ou tout autre domaine lié au poste
  • Expérience pertinente et intérêt marqué pour le travail auprès des enfants et/ou des adolescent.e.s
  • Expérience en travail d’équipe
  • Aptitudes à interagir en contexte interculturel
  • Aptitudes en animation
  • Être reconnu.e pour son dynamisme, son sens de l’initiative, sa créativité et ses habiletés interpersonnelles
  • Excellentes compétences en planification et organisation, gestion du temps efficace, autonomie et capacité à prioriser le travail
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale en français et bonne maîtrise de l’anglais.
  • Connaissance du développement communautaire et des communications est un atout 

 

Conditions de travail

  • Être légalement autorisé.e à travailler au Canada
  • Vérification réussie du casier judiciaire pour le travail avec des personnes vulnérables (GRC + Développement social)
  • Permis de conduire valide
  • Vaccination complète obligatoire (vaccin approuvé par Santé Canada)
  • Atout : Cours de premiers soins valide.

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français (incluant 2 références) à Joannie Levesque par courriel à joannie.levesque@cafi-nb.orgau plus tard le mardi 30 novembre 2021 à midi.

 

Ce poste et les programmes qui s’y rattachent sont  financés par Patrimoine canadien ainsi qu’Immigration, réfugiés et Citoyenneté Canada et la Province du Nouveau-Brunswick.

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