Moniteur(trice)s du camp d’été du CAFi
Le CAFi (Centre d’accueil et d’accompagnement francophone des immigrants du Sud-Est du Nouveau-Brunswick) organise des camps d’été pour les enfants (de 4 à 11 ans) et les adolescents (de 12 à 18 ans). Ce camp s’adresse principalement aux jeunes immigrants en apprentissage du français et/ou nouvellement arrivés. Ils se dérouleront dans le Grand Moncton et à Cap-Pelé.
Le camp est organisé grâce à l’appui précieux du District scolaire francophone Sud, du Programme Stage d’emploi d’été pour demain (SEED), de la Province du Nouveau-Brunswick et de Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada.
Le CAFi recrute actuellement 1 moniteur/monitrice à temps plein.
Sous la coordination de la responsable du camp et de la personne coordonnatrice, le moniteur/monitrice organise, réalise et anime des activités éducatives, sportives et culturelles qui répondent aux besoins d’apprentissage du français et d’intégration sociale des jeunes (de 4 à 18 ans) pendant l’été.
Responsabilités du moniteur/monitrice
- Élaborer, préparer et animer des activités éducatives, sportives et culturelles structurées et variées à la fois pour des enfants de 4 à 11 ans et des adolescents de 12 à 18 ans ;
- Travailler conjointement avec les responsables pour assurer le suivi des dossiers et des besoins du camp ;
- Prévoir et créer le matériel nécessaire à la réalisation des activités ;
- Gérer un groupe de jeunes ;
- Assurer l’accueil, l’encadrement, la sécurité et le bien-être des jeunes ;
- Administrer les premiers soins dans le cas de blessures mineures ;
- Appliquer et respecter les politiques et procédures et le plan opérationnel ;
- Assurer la propreté et l’ordre des installations, du matériel et des fournitures selon les normes établies.
Aptitudes et qualifications requises
- Expérience pertinente et intérêt marqué pour l’animation et le travail avec les jeunes ;
- Démontrer une compréhension des étapes du développement (intellectuel, émotionnel et physique) des jeunes ;
- Aptitudes à planifier des activités et à gérer un groupe ;
- Aptitudes à travailler en contexte multiculturel ;
- Être reconnu(e) pour son dynamisme, son sens de l’initiative, sa créativité et sa capacité de travailler en équipe ;
- Excellentes habiletés à s’exprimer en français à l’oral et à l’écrit ;
- Être organisé(e) et ponctuel(le).
Exigences
- Résider au Nouveau-Brunswick ;
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada ;
- Être un(e) étudiant(e) à plein temps (école secondaire – 12e année seulement, université ou collège) pendant l’année scolaire 2020-2021 en cours, et
- Être inscrit(e) dans un établissement d’études postsecondaire à plein temps à l’automne 2021 (université ou collège) ;
- Vérification réussie du casier judiciaire pour le travail avec personnes vulnérables ;
- Avoir la possibilité de se rendre sur les lieux de travail par ses propres moyens.
Atouts
- Étudier (en cours) ou avoir étudié en enseignement, récréologie, travail social ou autre domaine connexe ;
- Détenir un certificat de premiers soins valide ;
- Expérience en enseignement des langues.
Conditions de travail
- Le poste est à temps plein de 35 heures/semaine pour 7 semaines au total ;
- La période d’emploi est du 28 juin au 13 août 2021 ;
- les jours fériés du 1er juillet et du 2 août seront non travaillés mais payés ;
- le samedi 24 juillet sera une journée de travail ;
- La rémunération accordée est de 13$/h ;
- Le travail s’effectue généralement du lundi au vendredi, durant la journée.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français (incluant les coordonnées de deux personnes de référence) à Madame Tita Rabeniaina par courriel à tita.rabeniaina@cafi-nb.org avant le jeudi 17 juin 2021 à minuit.
