Moniteur(trice) du camp d’été du CAFi (EEC)

Le CAFi (Centre d’accueil et d’accompagnement francophone des immigrants du Sud-Est du Nouveau-Brunswick) organise des camps d’été pour les enfants (de 4 à 11 ans) et les adolescents (de 12 à 18 ans). Ce camp s’adresse principalement aux jeunes immigrants en apprentissage du français et/ou nouvellement arrivés. Ils se dérouleront dans le Grand Moncton et à Cap-Pelé.

Le camp est organisé grâce à l’appui précieux du programme Emplois d’été Canada, du District scolaire francophone Sud, de la Province du Nouveau-Brunswick et de Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada.

Le CAFi recrute actuellement 9 moniteurs/monitrices à temps plein.

Sous la coordination de la responsable du camp et de la personne coordonnatrice, le moniteur/monitrice organise, réalise et anime des activités éducatives, sportives et culturelles qui répondent aux besoins d’apprentissage du français et d’intégration sociale des jeunes (de 4 à 18 ans) pendant l’été.

Responsabilités du moniteur/monitrice

  • Élaborer, préparer et animer des activités éducatives, sportives et culturelles structurées et variées à la fois pour des enfants de 4 à 11 ans et des adolescents de 12 à 18 ans ;
  • Travailler conjointement avec les responsables pour assurer le suivi des dossiers et des besoins du camp ;
  • Prévoir et créer le matériel nécessaire à la réalisation des activités ;
  • Gérer un groupe de jeunes ;
  • Assurer l’accueil, l’encadrement, la sécurité et le bien-être des jeunes ;
  • Administrer les premiers soins dans le cas de blessures mineures ;
  • Appliquer et respecter les politiques et procédures et le plan opérationnel ;
  • Assurer la propreté et l’ordre des installations, du matériel et des fournitures selon les normes établies.

 

Aptitudes et qualifications requises

  • Expérience pertinente et intérêt marqué pour l’animation et le travail avec les jeunes ;
  • Démontrer une compréhension des étapes du développement (intellectuel, émotionnel et physique) des jeunes ; 
  • Aptitudes à planifier des activités et à gérer un groupe ;
  • Aptitudes à travailler en contexte multiculturel ;
  • Être reconnu(e) pour son dynamisme, son sens de l’initiative, sa créativité et sa capacité de travailler en équipe ;
  • Excellentes habiletés à s’exprimer en français à l’oral et à l’écrit ;
  • Être organisé(e) et ponctuel(le).

 

Exigences

  • Être âgé(e) entre 15 et 30 ans au début de l’emploi ;
  • Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ;
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada ;
  • Vérification réussie du casier judiciaire pour le travail avec personnes vulnérables ;
  • Avoir la possibilité de se rendre sur les lieux de travail par ses propres moyens.

 

Atouts

  • Étudier (en cours) ou avoir étudié en enseignement, récréologie, travail social ou autre domaine connexe ;
  • Détenir un certificat de premiers soins valide ;
  • Expérience en enseignement des langues.

 

Conditions de travail

  • Le poste est à temps plein de 40 heures/semaine pour 7 semaines au total ;
  • La période d’emploi est du 28 juin au 13 août 2021 ;
    • les jours fériés du 1er juillet et du 2 août seront non travaillés mais payés.
  • La rémunération accordée est de 13$/h ;
  • Le travail s’effectue généralement du lundi au vendredi, durant la journée.
  • Lieux de travail : Grand Moncton et Cap-Pelé.

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français (incluant les coordonnées de deux personnes de référence) à Madame Tita Rabeniaina par courriel à tita.rabeniaina@cafi-nb.org avant le jeudi 17 juin 2021 à minuit.

 

 

 

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