Adjoint.e à la direction

Lieu de travail : Dieppe. Des déplacements ponctuels dans la région sont à prévoir.

Raison d’être du poste :

Sous la responsabilité de la Direction générale, l’adjoint.e à la direction  a pour rôle la gestion des ressources humaines,  la supervision des services administratifs et financiers. Il collabore avec  la direction générale dans la stratégie afin d’atteindre la mission de l’organisme. Il veille à la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge.

 

Mission de l’organisme :

Le CAFi est un centre d’accueil et de services francophones à but non lucratif pour les personnes immigrantes. Il contribue à leur intégration économique, sociale et culturelle au moyen de services, de programmes et de partenariats. Par son engagement, le CAFi facilite le rapprochement entre les diverses cultures et participe à l’enrichissement culturel des communautés.

Qualifications 

Formation : 

  • Baccalauréat universitaire idéalement en administration ou tout autre domaine connexe en développement communautaire ou une combinaison d’un diplôme de premier ou de deuxième cycle jumelé à une expérience approfondie en gestion.

Expériences 

  • Trois (3) à (5) cinq années d’expérience professionnelle en gestion acquise à divers paliers de responsabilités dans des organismes communautaires.

Connaissances 

  • Compétence et expérience en gestion des ressources humaines
  • Compétences en comptabilité et en finances un atout 
  • Compétences en gestion de budget des organismes communautaires
  •  Compétences avec la suite Microsoft Office
  • Compétences en communication
  • Compétences en service à la clientèle 
  • Capacité d’analyser et de comprendre les besoins de l’organisme et de formuler des recommandations
  • Capacité d’organiser, de conduite de réunion et de présentation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à être intègre et à respecter la confidentialité
  • Excellentes connaissances en gestion de projets  
  • Connaissance du réseau de l’immigration et l’immigration francophone
  • Excellente communication en français / pouvoir s’exprimer en anglais dans un contexte professionnel / une autre langue serait un atout

 

Qualités et caractéristiques recherchées : 

Avoir une vision globale, un esprit d’analyse et de décision.  Démontrer une capacité d’innovation, un fort sens des responsabilités et un sens de l’organisation.  Le sens des relations interpersonnelles et un excellent leadership mobilisateur sont aussi des qualités essentielles dans le cadre des fonctions du poste.

L’adjoint.e à la direction est habilitée à remplacer le directeur(rice) général(e) dans ses fonctions en cas d’absence ou d’indisponibilité.

 

Conditions emploi : Emploi à plein temps (horaire normal de 37.5 heures), horaire flexible

Salaire : Sera négocié selon l’expérience

Un plan de santé médical est offert

 

Entrée en poste : dès que possible

Pour appliquer :

Merci de faire parvenir votre CV avec une lettre de motivation adresser à : 

Mme Angèle Losier, Directrice générale

angele.losier@cafi-nb.org

Merci d’indiquer clairement dans votre lettre de motivation le poste pour lequel vous postulez. 

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Date de clôture de réception des candidatures : le 14 novembre 2021 

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. 

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