Agent d’accueil et d’établissement et de connexions communautaires

Secteur : Immigration 

 

Lieu de travail :  Centre d’accueil et d’accompagnement francophone des immigrants du Sud-Est du Nouveau-Brunswick (CAFi),  bureau de CAP PELÉ, N.-B.

 

Agent d’accueil et d’établissement et de connexions communautaires

 

Sous la supervision de sa gestionnaire et en collaboration avec l’équipe du CAFi, l’agent d’accueil et d’établissement et de connexions communautaires, pour le bureau de Cap-Pelé desservant la grande région de Shédiac, Beaubassin-Est et Cap-Pelé, a pour mission de coordonner la mise en œuvre de tous les aspects du programme selon le calendrier prévu. 

 

Accueil et établissement : selon les recommandations et expertises de la gestionnaire en accueil et établissement du CAFi, l’agent a pour mission de participer activement au  programme des services d’accueil  et d’établissement : évaluation des besoins et aiguillage.

  • Assurer l’accueil et l’établissement des nouveaux arrivants dans la région, y compris en développant des visites à domicile pour les nouveaux arrivants qui n’ont pas accès à un moyen de transport.
  • Mettre à jour la base de données des membres du CAFi 
  • Établir et mettre en place des outils efficaces, avec l’équipe accueil et établissement, afin de faciliter le processus de recrutement de clients, d’accueil, d’intégration, de rétention des nouveaux arrivants dans la région.
  • Offrir de l’orientation et de l’aiguillage afin de faciliter l’intégration, en matière de logement, de finances, de services de santé et autres services gouvernementaux.
  • Informer les membres de toutes les activités et services du CAFi ainsi que ceux des partenaires disponibles pour eux.
  • Organiser des cafés de bienvenue pour les nouveaux arrivants installés dans la région.

 

Connexions Communautaires : 

  • Établir une programmation annuelle, organiser et animer différentes activités et ateliers : activités de connexions communautaires jeunesse, famille, adultes et bénévoles.
  • Participer à l’organisation des ateliers d’information avec l’appui du responsable des ateliers du CAFi.
  • Dispenser des formations interculturelles en direction des personnes en lien avec son secteur d’activité.
  • Assurer la communication nécessaire à la promotion de ses activités, rédiger des articles pour le bulletin mensuel et le courriel du lundi, communiquer via les médias sociaux du CAFi.
  • Participer aux réunions d’équipe du CAFi.
  • Siéger sur des comités pertinents à son poste à la demande de sa gestionnaire.
  • Nouer des partenariats communautaires clés pour la réussite de ses activités.
  • Accomplir toutes les tâches connexes désignées comme nécessaires par sa gestionnaire et la Direction générale

 

Qualifications requises.

  • Formation en sciences sociales, récréologie ou tout autre domaine pertinent.
  • Expérience d’animation et d’organisation d’activités
  • Connaissance du milieu multiculturel.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité de prioriser le travail.
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Fortes compétences organisationnelles avec la capacité de multitâche.
  • Démontrer une preuve de double vaccination. 

 

Conditions de travail

  • Être légalement autorisé à travailler au Canada.
  • Vérification réussie du casier judiciaire pour le travail avec des personnes vulnérables.
  • Permis de conduire valable
  • Contrat de travail à temps plein jusqu’au 31 mars 2023 (possibilité de renouvellement).
  • 30 à  37,5 heures/semaine 
  • Rémunération : entre 20 et 22$/heure.
  • Régime d’assurance santé et dentaire. 

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français à Stéphanie Tardif par courriel à stephanie.tardif@cafi-nb.org

Nous remercions toutes les personnes qui vont présenter une candidature à notre offre d’emploi. Nous communiquerons avec les personnes retenues pour une entrevue.

Les candidat.e.s retenus pour une entrevue seront rencontrés au fur et à mesure de la réception de leur dossier.  Les postes seront comblés dès qu’un candidat.e satisfera aux diverses exigences du poste.

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