Travailleur(euse) d’établissement dans les écoles (TÉÉ) francophones de la région de Shediac/Cap-Pelé/Beaubassin-Est

Le CAFi (Centre d’accueil et d’accompagnement des francophones immigrants du sud-est du Nouveau-Brunswick) est un organisme à but non-lucratif qui, par le biais de programmes et de services, contribue à l’intégration économique, sociale et culturelle des personnes immigrantes.

Le CAFi, en partenariat avec le District scolaire francophone Sud (DSF-S), est présentement à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour combler un poste de «Travailleur- travailleuse d’établissement dans les écoles» (TÉÉ) dans la région de Shediac/Cap-Pelé/ Beaubassin-Est.

Fonction

Avec l’accompagnement d’une agente famille-école/TÉÉ, de la coordinatrice en immigration du CAFi au bureau de Shediac et de la personne responsable de ce volet au DSF-S, la ou le TÉÉ aura le mandat d’établir et de faciliter le lien entre l’école et les familles immigrantes (parents et enfants) et l’intégration des familles au sein du milieu scolaire.

 

Responsabilités de la ou le TÉÉ

  • Accompagner les familles nouvellement arrivées dans leur inscription scolaire et dans leur compréhension du système scolaire et du fonctionnement de l’école ;
  • Présenter et/ou informer les familles des activités et services offerts par le CAFi ;
  • Faciliter une meilleure compréhension entre l’école et les familles par rapport à des événements et des activités de l’école ;
  • En collaboration avec la direction de l’école, organiser des ateliers pour les parents dans le but de contribuer à leur compréhension du contexte scolaire et social du Nouveau-Brunswick ;
  • Jumeler les familles nouvellement arrivées avec des familles canadiennes ou établies dans la région depuis longtemps ;
  • Au besoin, aiguiller les familles vers les ressources de la communauté ;
  • Encourager la participation des parents et des enfants dans la vie de l’école, lors des événements culturels et au sein des instances décisionnelles ;
  • Au besoin, co-animer avec la coordinatrice en immigration du CAFi les formations interculturelles aux membres du personnel de l’école et aux élèves ;
  • Favoriser la création d’un comité d’accueil à l’école ou soutenir les efforts de ce comité si celui-ci existe déjà ;
  • Assurer la confidentialité des dossiers-clients ;
  • Rédiger des rapports d’activités exigés par les bailleurs de fonds.

 

Aptitudes requises

  • Expérience pertinente ou intérêt marqué pour le travail avec les parents, les enfants et le personnel des écoles ;
  • Aptitudes à animer un groupe ;
  • Aptitudes à travailler en contexte multiculturel ;
  • Être reconnu(e) pour son dynamisme, sa créativité, sa débrouillardise et sa capacité à travailler en équipe ;
  • Être organisé(e) et ponctuel(le).

 

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à l’emploi (éducation, psychologie, travail social) ;
  • Une connaissance du système d’éducation du Nouveau-Brunswick et une expérience dans le domaine de l’immigration seront des atouts ;
  • Une très bonne connaissance écrite et parlée des deux langues officielles du Canada est nécessaire et une compétence dans une troisième langue sera un atout ;
  • Posséder un permis de conduire et un véhicule ;
  • Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada ;
  • De plus, une vérification du casier judiciaire sera faite dans le cadre de l’embauche.

 

Conditions de travail

  • Heures/semaine : 37,5 h
  • Rémunération : 21,42 $/h
  • Lieu de travail : région de Shediac, Cap-Pelé et Beaubassin-Est
  • Durée du contrat : du 26 novembre 2018 au 31 mars 2019

 

Pour présenter votre candidature :

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae (incluant les coordonnées de deux personnes de référence) à Neil Boucher (directeur général du CAFi) par courriel à : direction@cafi-nb.org au plus tard le dimanche 18 novembre 2018 à minuit.

 

Le programme des travailleurs et travailleuses d’établissement dans les écoles est financé par Immigration, Refugiés et Citoyennenté Canada.